Instructions for both
- Usually the employee will start your work by 9:00 AM and stop working for the day by 5:00 PM.
- The employee should work 8 hrs per day, so you both (employer & employee) should manage as per your understanding level.
- There is no Half day work process here. So, please note this both employer and employee.
ఇద్దరికీ సూచనలు
- సాధారణంగా ఉద్యోగి మీ పనిని ఉదయం 9:00 గంటలకు ప్రారంభించి, సాయంత్రం 5:00 గంటలకు పని చేయడం ఆపివేస్తారు.
- ఉద్యోగి రోజుకు 8 గంటలు పని చేయాలి, కాబట్టి మీరిద్దరూ (యజమాని & ఉద్యోగి) మీ అవగాహన స్థాయికి అనుగుణంగా నిర్వహించాలి.
- ఇక్కడ హాఫ్ డే వర్క్ ప్రక్రియ లేదు. కాబట్టి, దయచేసి దీన్ని యజమాని మరియు ఉద్యోగి ఇద్దరూ గమనించండి.
Instructions for Employer
- you should ask the employee to work only for what purpose you appoint them. That means you should not tell them to do the other works.
- It is your responsibility to show them the work and make them work properly for you.
- you should pay the full amount [if you not paid in advance] as per the work immediatly after the employee completed their 8hr work in that day.
యజమాని కోసం సూచనలు
- మీరు ఉద్యోగిని ఏ ప్రయోజనం కోసం నియమించారో ఆ పని మాత్రమే చేయమని అడగాలి. అంటే మిగతా పనులు చేయమని చెప్పకూడదు.
- వారికి పని చూపించి మీ కోసం సరిగ్గా పని చేసేలా చేయడం మీ బాధ్యత.
- ఆ రోజులో ఉద్యోగి తన 8 గంటల పనిని పూర్తి చేసిన వెంటనే పని ప్రకారం పూర్తి మొత్తాన్ని [మీరు ముందుగా చెల్లించకపోతే] చెల్లించాలి.
Instructions for Employee
- It is your responsibility to reach the work place on time and leave the work after you completed your 8hrs work per the day.
- you have the right to reject the work, if the work is not related to your appointment.
- you should follow the employer instructions while doing the work you appointed for.
- The employee must take care of their own meal facility and the meal must be completed within 30 minutes.
- It is up to the employer whether or not to provide morning and evening tea and snacks to the employee, and employees have no right to make them mandatory.
ఉద్యోగి కోసం సూచనలు
- సమయానికి పని ప్రదేశానికి చేరుకోవడం మరియు మీరు రోజుకు మీ 8 గంటల పనిని పూర్తి చేసిన తర్వాత పనిని వదిలివేయడం మీ బాధ్యత.
- పని మీ నియామకానికి సంబంధించినది కానట్లయితే, పనిని తిరస్కరించే హక్కు మీకు ఉంది.
- మీరు మీ కోసం నియమించిన పనిని చేసేటప్పుడు మీరు యజమాని సూచనలను పాటించాలి.
- ఉద్యోగి తమ భోజన సౌకర్యాన్ని స్వయంగా చూసుకోవాలి మరియు భోజనం 30 నిమిషాలలోపు పూర్తి కావాలి.
- ఉద్యోగికి ఉదయం, సాయంత్రం టీ మరియు స్నాక్స్ యజమాని అందిస్తారా లేదా అనేది వారి ఇష్టం, ఉద్యోగులకు వాటిని తప్పనిసరి చేసే హక్కు లేదు.
